699net必赢 组织架构 双百行动,目标定位落实落细落具体

双百行动,目标定位落实落细落具体



日前,省国资委召开“陕西国企改革三年行动方案之人才强企行动计划课题”座谈会,组织部分省属企业负责人与专家交流人才强企行动计划的思路及措施,把脉人才强企战略实施过程中存在的问题和难点,加快推进国资国企改革。

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座谈会上,新聘任的省国资委国企改革和产业发展智库首席专家、中国人民大学杨伟国教授和彭剑锋教授结合企业实际,与企业负责人现场互动交流,对相关问题进行了指导。

10月11日,省长易炼红在省国资委调研座谈时希望全省国资系统全国将“作示范、勇争先”目标定位落实落细落具体。

9月3日,国务院国资委副主任、党委委员翁杰明在西安主持召开国企改革双百行动座谈会。国务院国资委改革局副局长林庆苗、改革办副局长季晓刚及有关处室负责人,陕西省国资委党委书记邹展业、主任任国、巡视员王浩生、西安市国资委主任刘三民,部分中央在陕和省属企业集团及13户双百企业主要负责人、省国资委相关处室负责人等参加会议。

责任编辑:婉儿 审核:秋雨

10月11日,省长易炼红来到省国资委调研,并主持召开座谈会。他强调,全省国资系统要深入贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话精神,按照党中央、国务院和省委、省政府决策部署,推动创新发展,深化改革开放,强化党建引领,全力将“作示范、勇争先”目标定位落实落细落具体,助推全省高质量跨越式发展。

翁杰明副主任对陕西省国资委在省属企业综合运行、国有资本布局、国企改革力度、党的建设等所做的工作给予了充分肯定。指出六家发言单位经营状况良好、行业领先、改革积极、领导班子坚强有力,是双百行动的典型代表。强调国资国企改革要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照党中央、国务院确定的1+N国企改革方针、政策,结合本地区、本企业实际,积极稳妥进行改革。最后,就下一阶段深入开展双百行动提出四点要求:一是从企业综合改革入手,确保中央国企改革顶层设计落地生根。二是聚焦五突破、一加强,确保双百企业改革沿着正确方向取得实在成效。三是严格把握积极与稳妥的关系,确保改革不跑偏。四是加强组织领导,确保党的建设不断加强。

易炼红在省国资委规划发展处,详细了解全省国资系统今年改革目标任务落实和产业项目建设等情况。

省国资委主任任国围绕国企国资基本情况、国企改革进展和双百行动推进情况等作了汇报。中央在陕和陕西省属6户双百企业负责人作了交流发言。在陕期间,翁杰明副主任一行还赴西电集团、电信十所和陕钢集团进行了实地调研。

易炼红看望慰问省国资委干部职工。

来到省国资委机关,易炼红参观了全省国资国企改革发展成果展。在企业改革改组处、规划发展处,易炼红看望慰问干部职工,详细了解全省国资系统今年改革目标任务落实和产业项目建设等情况。他指出,要发挥国企优势、展示独特功能、释放发展潜力,狠抓产业项目引进、建设和运营,圆满高效完成今年国企改革发展各项任务。

座谈时,易炼红对全省国企改革发展和国资监管工作取得的成效表示肯定。他指出,做优做强做大国有企业,根本要靠创新,出路也在创新,我们要在推动创新发展上实现更大作为。技术创新要“高端化”,聚焦关键核心技术,努力抢占创新制高点,以创新为魂、以科技强企。产业链要“现代化”,聚焦“2+6+N”产业高质量跨越式发展行动计划,提升产业链发展水平,推动产业链、价值链迈向中高端。经营管理要“高效化”,全面提升管理水平,加快实现企业管理现代化。

易炼红强调,改革开放是国有企业发展壮大的重要法宝,我们要在深化改革开放上实现更大作为。换脑要再提速,解放思想、更新观念、开阔视野,让“唯改革创新马首是瞻”成为国有企业的广泛共识。改革要再深化,扎实开展“百户企业”混改攻坚,加大市场化战略重组整合,加快实施国资证券化,做大国有上市企业平台。开放要再扩大,深度参与共建“一带一路”,有序开展矿产资源开发和对外工程承包,加快产业“走出去”步伐。监管要再加强,将国资监管贯穿于国有企业改革发展全过程,实行科学务实有效监管,促进国有资产保值增值。

易炼红要求,全省国资系统要在强化党建引领上实现更大作为,把政治建设始终摆在首位,教育和引导企业党员、干部和职工树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”;把人才队伍建设抓紧抓实,选用具有企业家精神的干部到领导岗位,充分激发人才创新创造的活力;把作风建设持续引向深入,倡导形成“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的风尚,践行“不为不办找理由,只为办好想办法”的导向,特别是国有企业领导者要以上率下、以身示范,不断开创国企改革发展新局面。

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